摘要：现在的学生对于自己的未来要求是比较高的，都希望毕业之后有大公司录取，每日享受着白领的生活，体验着白领的工作，这是很多学生都想要的一种毕业之后的生活方式，其实应该说

    现在的学生对于自己的未来要求是比较高的，都希望毕业之后有大公司录取，每日享受着白领的生活，体验着白领的工作，这是很多学生都想要的一种毕业之后的生活方式，其实应该说的是：梦该醒醒了。一个刚毕业没有任何社会经验、没有任何工作能力、没有任何社会基础的学生，是很难达到这样的实际效果的，大部分人毕业之后都是从公司的最底层开始入手的。所以很多人的梦想都会破灭，而现在出现了另一种声音：如果毕业之后做乘务好不好呢？

    成都高铁学校工作办截止2015年现已和全国几百家用人单位签定的代培合同，和学生签定工作协议。长时刻协作以来，用人单位反映极好，结业生各项权益得到确保，在2008--2011年，社会上工作率叫苦连篇，而成都高铁乘务员校园每期结业生的工作率都在93%以上，特别是201年，工作率到达了98%，可以说供不应求。充分说明只要真实的贯彻校企协作准则，而不是简略的把学生推给社会，学生、公司就能到达双赢。和学生所签定的工作协议绝不是像社会上满天飞的什么100%工作许诺，成都高铁乘务员校园绝不随便许诺什么100%工作；工作协议首要是为规范教学做法，明确教学职责，确保学生权益，确保公司用人规范不降低而树立的学习工作机制，规定了校园的教学职责、学生在校园的学习、日子办理和工作作业分配等方面的具体疑问及处理方案，并明确确保学生良好完结我校学业后享有组织工作的时机；工作协议将作为成都高铁乘务员校园办学的基本规范，以合同的形式，在交费后经双方签字后生效，具有法律效力。

    21世纪是一个铁路高速开展的年代，高铁、地铁飞速开展造成人才缺口。另外，有关数据显现80%以上的高铁人才都以校园培育为主来完结工作生涯中的起点。就在2015年，我国的地铁高铁现已变成世界前列，经济开展促就铁道开展。地铁现已深入我国人日子的每个细节。据我国十三家威望媒体的综合调查报告显现，在我国的人才需要排行榜中，地铁高铁类有关专业的需要在将来十几年将高居榜首。而实践中仅靠学生在普通大学学习的大而空洞的理论基础常识现已远远不能到达作业实践的请求，所以，高铁乘务员校园根据严格科学的人才商场调研，结合在高铁地铁工作教学长时刻的丰厚经验，全部从学生的将来工作前途思考动身，特开设了最具宽广专业远景的七大地铁高铁热门应用专业。

    高铁作为高新技术产物，它的架起和运营还需要很多的专业工程技术人员。特别是往后铁路系统将政企分开，高档乘务人才和技术人才势必将变成各地铁路运营单位开展过程中竞相争夺的对象。

师资力量

    1998年原国家教委在《面向21世纪深化工作教学改革的定见》中提出了工作校园要加强双师型老师队伍建设的请求。时下，大家对高职老师以双师型为培育目标几乎已达成一致，即各级各类大中专工作院校中既能教学专业常识、又能开展专业实践；既能引导学生人格价值、又能辅导学生获得与个人特性匹配的工作的一种复合型老师，即：经师(经典专业常识)/技师(精湛专业技术)：第二层次为本质之师，即：人师(价值引导)+事师(工作辅导)；这一特定的请求即是在当时高等院校重理论、轻实践的背景下发生的。成都高铁乘务员校园选用老师都是经过屡次试讲、多层选拨、完善的岗前训练、课堂上学生的检验，经过多年的不断完善和开展，锻炼并汇集了一支本质优秀、专业配套、结构合理、专兼结合、并具有丰厚的专业理论常识和熟练的实践经验、相对稳定的“双师型”老师队伍。先进的设备、金牌的师资、科学的办理，变成我校高质量教学的有力确保。

    不管是在网上搜索还是通过兄弟的介绍，他们在引荐高铁校园的时候，都会优先选择成都铁路职业学校，他们都认为成都高铁校园的归纳实力在全国范围内比较强，如果选择在这里学习的话，能够得到更多的常识辅导，同时还能享受到这个校园所带来的特别福利。接下来咱们就对这间校园一家进行全部的了解，到底是一家什么样的校园能够让这么多人为它宣传。