摘要：乐至县高级职业中学学费及师资建设介绍

收费标准：

学费全免，只交住宿费、书本费等

师资队伍建设：

“师高方能弟子强。我校舍得投入，打造教师精英团队。”副校长雷鸣说，近三年来，学校每年用于教师培训的费用近20万元。学校依托“二保”（确保投入、确保时间），实现“三提”（提升教师的职业境界和师德师风；提升教师的学历、职称、职业资格层次；提升教师的教学能力）。国示校建设以来，学校组织教师参加县级以上培训286人次；邀请专家学者来校进行专题培训10余次；组织教师到企业参加专业培训130余人次；教师参加校际之间的合作交流50余人次；开展校本培训10余次。

国示校建设以来，该校加强“双师型”队伍建设，按照职业教育技能型、实用性、高素质劳动者的要求，不断完善职业教育师资培养和继续教育制度，落实专业教师到企业顶岗工作或实习制度，全面开展师资培训工作，全面提高职业教师的综合素质，优化队伍结构，造就了一支对职业教育规律有深刻认识、数量足够、技艺高超、师德高尚、结构合理、爱岗敬业、适应职业教育改革发展要求的“双师型”队伍。

建立专业带头人培养制度。近年来，学校4个重点专业共培养11名专业带头人。通过培养专业带头人，引领专业发展，扩大专业影响力，强化专业功能，扩展示范服务作用。