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来成都希望能学到东西吗
时间:2019-12-20 来源:四川省招生网
摘要:每个人都可以成功。没有成功,只能说明你对某个事情或事业不够专注、用心、努力,毅力、意志力不够坚强或方向错误。连霍金、余秀华都可以成功,难道我们身体健康的人,就不能
每个人都可以成功。没有成功,只能说明你对某个事情或事业不够专注、用心、努力,毅力、意志力不够坚强或方向错误。连霍金、余秀华都可以成功,难道我们身体健康的人,就不能成功吗?答案是否定。下面就跟着小编一起来看看成都郫县希望学校的教育模式。
技能教育模式:
拥有全新品牌电脑15000余台,标准实习机房近100个,汽修设备1000多台,标准驾校1所,现代化汽车实验实作间6个,大型多媒体投影阶梯教室10个,标准语音教室5个,标准航空模拟仓1个,护理实训室近20间,会计标准实训室10余间;完善的校园音响系统、遍布全校园的无线高速网络系统、放映娱乐室、旱冰场、价值上百万的拓展训练设备、标准运动场、电子阅览室等,为学生提供了学习和生活的完备保障。
素质教育:
很多学校都说开设了素质教育课,合理的安排学生学习素质教育,说实在的,这类学校少之又少。素质教育课程包含音乐、美术、体育、健美操、茶艺、高尔夫、户外拓展训练等这些相关课程,来综合提高学生的综合力能。像现在入学的多数都是零零后,是家庭里的独生子女,以自我为中心自我主义。学校开设这个拓展项目的,拓展积极的目的是什么呢?成都希望职业学校校长张陆军是这样说的:通过拓展为载体,培养学生团队的凝聚力、团队战斗、团队协作、领袖风范。学校多年坚持以培养学生的素质教育课程,学校的操场看上去更像是素质教育培训地。通过这些素质拓展课,家长是这样评价自己的孩子的:孩子之前在家里面,他性格方面是偏内向的,性格不开朗。通过学习了这个素质教育课过后,我能明显的都感觉到这孩子整个人都活跃了很多,开朗了很多,也得到了多数家长的认可和肯定。
师资教育:
学校重视对教师团队的打造,积极实施人才培养和储备方案。学校坚持择优引进、广纳贤才、突出培养、重点发展、德艺双修的“名师”培养计划,专业学科带头人和骨干教师的队伍日益壮大。学校现有专职任课教师150余人,具有本科学历以上的占任课教师总数的94%,具有初中级职称教师占教师总数17.5%,副高级职称教师占教师总数2%。
管理模式:
我校正在校生采取半封锁式管理与班主任担任制相分离形式。班主任全程管理监视学生的学习进度、生活状态和心理进程,并将此定期向家长发聩,让家长晓得孩子在学校里的一切状况。在班主任的监视和引导下,并配合学校严厉科学的学生管理制度,根绝一切无故旷课、逃学、打架斗殴等不好现象的发作,一经发作,严肃处置。
没有最好只有更好,我相信每一位同学。一分耕耘,一分收获只要大家以勤为径,我相信每个学生只要努力学习都能获得属于自己的一份知识。以上就是小编和大家分享的内容。
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