人生的幸福，不在于富足，而在于满足。满足不在于多加燃料，而在于减少火苗；欲望无止，生命有限，以有限的生命追求无尽的欲望，又怎能得到满足？放下贪欲，追求平实简朴的生活，幸福才能越来越多。

四川城市学院高度重视师资队伍建设，通过内培外引，多措并举，不断加强师资队伍建设，强化了竞争激励机制，优化了师资队伍结构。经过多年来的建设和发展，已形成了一支数量与办学规模相适应、水平与学科专业建设相适应、素质与人才培养目标相适应的结构优化、富有活力、敬业爱岗、具有创新精神和团队精神，适应高等职业教育发展需要的“双师型”教师队伍。学院现有各类教师900余人。教师队伍中，具有教授、副教授、高级工程师等高级职称教师占专任教师总数的40%以上，具有研究生学位教师占专任教师总数的45%；“双师型”教师占专任教师总数的34%。

 

当前国家形势及政策，是大力发展中等职业教育和高等职教育，中等职业教育和普通高中教育在国家战略策划地位是一样的。普通毕业生和中职毕业生都可以参加高考，考入大学。中职毕业生的优势是，不但可以参加高考，单招考试，还可以学到一门职业技能。比普通更灵活，更受社会欢迎！ 

 

四川城市职业学院讯（教务部 汤黎）我院为提高育人质量，强化教育教学管理，为保证新学期教学秩序稳定，提升教师课堂管理水平，营造良好的学习氛围，形成严谨的教风学风，加强了教学巡查力度。进一步完善了学校内教学管理制度，加强教育教学管理的力度，增强管理的覆盖面、及时性、实效性，督促任课教师、教学单位切实履行课堂教学主体责任，切实提升学校的教育、教学质量。

课堂教学是人才培养的主渠道和主阵地，本学期课堂教学巡查专项行动持续开展，是加强教学管理、强化质量监控、确保教学质量的重要举措。教务部在开学第一周成立了由教务部、教学单位、学院行政值周人员组成的校级巡查队，分五组实施网格化巡查，对照课表，巡查成都校区和眉山校区各个教学楼和实训楼的教师到岗、教学设施、学生出勤、课堂状态、教材到位、手机存放问题等情况，确保巡查工作全覆盖、无死角。各教学单位分管领导牵头组成各二级教学单位教学巡查小组，管控分院课堂教学。为保证巡查效果，实施巡查数据日报制，建立回头看机制，确保沟通顺畅。

 开学第一周，秋意来袭，天气转凉，正是学习的好时节。从检查情况来看，各教学楼和周边环境干净整洁。任课教师着装规范，风雅有礼，教学准备充分，精神饱满、积极管理课堂，充分展现了学院一贯保有的高尚师德师风。学生出勤率高，听课认真、秩序良好，学生上课玩手机现象基本消除，学生睡觉现象明显减少，认同并使用教室中的手机袋，做到手机入袋，重回课堂。教学设施运行情况良好；新学期教学工作进展顺利，开端良好。