中职生毕业就业情况

编辑：四川省招生网 2019-03-04 17:17

摘要：初中毕业后，对于很多成绩不好的同学都面临着人生第一次重大选择：是读中职，走技能成才之路;还是读高中，然后拼高考?在这个人生的十字路口，向左还是向右，每一个选择都与自己的未来

初中毕业后，对于很多成绩不好的同学都面临着人生第一次重大选择：是读中职，走技能成才之路;还是读高中，然后拼高考?在这个人生的十字路口，向左还是向右，每一个选择都与自己的未来息息相关。有些同学选择了中职。下面小编就中职生毕业就业情况现状给大家做一下讲解。

在众多大学毕业生还在为求职苦苦奔走时，中职毕业生已经稳稳地踏出了职业生涯的第一步：尚未毕业就被企业抢先预定，校企合作订单班直接为企业输送人才，热门专业毕业生供不应求……这火爆的场景就是职校毕业生就业的真实写照。

就业率高早已不是新闻

曾经的职校生，如今成了就业市场的“新宠”。据统计，我国中职毕业生初次就业率连续9年超过95%，高职毕业生半年后就业率连续3年超过90%。从就业率来看，职校生已经成为比普通高校毕业生更加抢手的热门人才。

职校毕业生就业率稳中有升，月收入持续增长，专业相关度保持稳定，就业现状满意度连续上升。职业院校已经成为中国培养中高级技术技能人才的主阵地，并凭借其在就业上的优势为自己打出了一张响亮的名片。

现在，越来越多的人意识到，职业教育是一条通过动手实践、了解社会，激发孩子们兴趣，提供多种发展渠道，最终引导他们找到适合自己发展的人生通途。

毕业生就业与企业“零距离”

中职毕业生为什么能保持这么高的就业率呢?事实上，中职教育发展至今，摸索出了一套生存法则，那就是贴近企业，企业需要什么人才，学校就培养什么人才，与企业签订长期合作项目，并在就业中引入竞争机制，择优推荐，双向选择。

⊙中职毕业生就业呈现出去向多元、渠道多样、实体经济供不应求等特点，

主要就业途径：

一、订单培养

　　订单培养的合作模式即学校与企业签订协议，根据企业用人要求开设相应的教学课程，授课教师可以是学校专职教师，也可以是企业指派的专业人员，同学毕业后直接到该企业工作，优势是能够让同学一毕业就能顺利走上工作岗位。

二、顶岗实习

指在基本上完成教学实习和学过大部分基础技术课之后，到专业对口的现场直接参与生产过程的一种实践性教学形式。顶岗实习不同之处在于使同学完全履行其实习岗位的所有职责，独当一面，具有很大的挑战性，对其能力的锻炼起到很大的作用。顶岗实习是《国务院关于大力发展职业教育的决定》中的“2+1”教育模式，即在校学习两年，第三年到专业相应对口的指定企业，带薪实习12个月，然后由学校统一安排就业。