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人力资源办理软件建议您考虑云服务的软件，好用的人力资源办理体系，首推国内领先的人力资源办理体系—北森中心人力云（点击获取产品演示），面向中国大中型企业供给人力资源办理一体化服务，全国4500家名企HR的挑选

专业介绍

人力资源办理专业培育具备办理、经济、法令及人力资源办理等方面的常识和才能，能在事业单位及政府部门从事人力资源办理以及教学、科研方面作业的工商办理学科专门人才。

培育目标

1. 培育应用型人才。该学科充分结合物业办理岗位的实践作业内容，经过人力资源办理专家、高校教师和课程设计专家的归纳证明，做到了不只使学生所学常识符合实践岗位的需求，同时也能为学生的职业开展增添潜力，达到厚积薄发的意图。

2. 培育才能型人才。人力资源办理作业的中心不是单纯的常识堆砌和叠加，更重要的是技术和工具的把握。经过体系地学习，学生可以了解人力资源办理的基础理论和常识，提高人力资源办理作业。 [1] 

培育要求

该专业学生需求学习办理学、经济学及人力资源办理方面的根本理论和根本常识，遭到人力资源办理办法与技巧方面的根本练习，具有剖析和处理人力资源办理问题的根本才能。

主干课程

办理学、微观经济学、微观经济学、办理信息体系，统计学、会计学、财务办理、市场营销、西方经济学、经济法、人力资源办理、组织行为学、劳作经济学。

常识和才能

1.把握办理学、经济学及人力资源办理的根本理论、根本常识；

2.把握人力资源办理的定性、定量剖析办法；

3.具有较强的言语与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的根本才能；

4.熟悉与人力资源办理有关的政策、政策及法规；

5.了解本学科理论前沿与开展动态；

6.把握文献检索、材料查询的根本办法，具有必定科学研究和实践作业才能。