摘要：成都郫县希望职业学校教育方式是什么样的？成都郫县希望职业学校总务处全体员工周例会在一教116会议室准时进行，总务处处长杨洪超主持了这次会议。此次会议除了传达集团及院办

成都郫县希望职业学校教育方式是什么样的？成都郫县希望职业学校总务处全体员工周例会在一教116会议室准时进行，总务处处长杨洪超主持了这次会议。此次会议除了传达集团及院办会议精神、总结上周工作情况、布置本周各部门工作外，“彻底”成为了此次会议的关键词，学习“三个彻底”精神成为此次会议的中心，成为当前工作重点

成都郫县希望职业学校教育方式是什么样

“彻底”是指形容深透、完全而无所遗留。如何将“彻底精神”连接并融入到各自的工作中呢？杨洪超处长根据张校长的会议精神对“三个彻底”精神进行了传达。

首先，“帮助员工要彻底”。在帮助员工时，帮助者要诚心、耐心、细心，员工不清楚的要解释清楚，并且跟踪到底。帮助者既包括上一级领导对下一级员工的帮助；也包括老员工对新员工的帮助；同时也包含不同科室员工之间的帮助。当然受助、受教员工更应该虚心听取，并且要做到不懂多问。

图为全体员工认真听取学习中
其次，“工作布置要彻底”。同样的道理，布置和交待工作也要清清楚楚、明明白白，有些工作的布置不能点到为止，要毫无保留地讲透彻，不要遗漏任何细节。有时工作能不能很好地完成，与布置者有没有交待清楚也有很大关系，因为不是每个人的领悟能力都很强。这样才能使工作完成得更彻底，才能使执行力更强。
第三，“工作检查要彻底”。所有布置下去的工作，落实得怎样？完成得如何？就是从*一道环节“工作检查要彻底”来验证的。了解工作落地情况的途径，不能单靠执行者的表面回复，单听单信不一定了解到*真实和全面的情况，那就更需要检查者的检查力度了。